為提升新員工整體素質(zhì)，全面提高自身價值，實施藍必盛培訓(xùn)戰(zhàn)略布局，完善環(huán)保培訓(xùn)學院內(nèi)部培訓(xùn)體系，公司系列培訓(xùn)計劃繼賦能管理及核心技術(shù)人才的“盛訓(xùn)班”開班后，以打造職業(yè)內(nèi)驅(qū)力為定位的“必訓(xùn)班”正式開班。公司相關(guān)高層及技術(shù)骨干一起見證了本次開班儀式。

        開班儀式上，總經(jīng)理劉郁甫為“必訓(xùn)班”正式授牌，藍必盛人才培養(yǎng)體系及梯隊建設(shè)再一次全面提升。

        環(huán)保學院院長徐林蘭介紹了“必訓(xùn)班”的開班目的：以打造職業(yè)內(nèi)驅(qū)力為目標；課程內(nèi)容就企業(yè)概述、文化、規(guī)章制度、流程化管理等方面進行全方位培訓(xùn)，為人才隊伍的素質(zhì)提升奠定堅實的基礎(chǔ)。

        董事長蔣偉群發(fā)表了重要講話，蔣總充分肯定了藍必盛系列培訓(xùn)計劃的積極作用，呼吁新員工們積極探索，努力學習，挑戰(zhàn)自我，勇攀高峰。

        “必訓(xùn)班”的課程內(nèi)容全面，企業(yè)制度及商務(wù)禮儀等各模塊深入教學，情景模擬課程設(shè)計新穎，調(diào)動了新員工的學習熱情，進一步提升了個人的綜合競爭力及企業(yè)形象。