2014年2月伊始，公司秉承以人為本，重視人才培養(yǎng)的管理理念，舉行了為期一周的年度集中培訓。此次培訓分為兩個階段：2月8日至10日，公司組織員工集中觀看了馮侖的《如何成為成功的男人》、曾仕強的《中國式管理》和田先的《8090后職場第一課》。三個培訓視頻從不同的角度詮釋了如何做一個成功的人、如何管理及如何去適應職場。直觀全面的解說及豐富的案例，使員工在觀看過程中獲益匪淺，對自我及人生規(guī)劃有了更深的思考及認知。
        2月11日至15日，公司各部門根據(jù)其年度培訓計劃，舉行了各種形式的內(nèi)部培訓，包括專業(yè)知識培訓、技能培訓、案例分享等。立足本部門，拓展自身職業(yè)技能，帶動部門內(nèi)部提升。
通過此次培訓，公司全體員工頗受激勵，立志將以更飽滿的熱情投入到工作中，不斷加強自身要求，以進取奮發(fā)的精神致力于藍興的蓬勃發(fā)展！