春風吹新綠，練兵正當時

新春的氣氛還未消散

新的征程已拉開序幕

2月19日，藍必盛的全體員工

整裝待發(fā)、吹響號角

迎來一場振奮人心的開年培訓

共同打響新年“第一槍”！

        為期5天的培訓，按條線專業(yè)化開展，有組織、有目標、有層次、有評價、有考核。既有企業(yè)文化與安全教育，也有技能工具、環(huán)境技術課程，還有管理思維訓練和主題實踐等……

        企業(yè)文化與安全類：努力建設文化驅(qū)動型企業(yè)、公司品牌建設探討、全員安全知識教育；

        項目管理類：項目管理之總承包管理規(guī)范、污水處理工程預結(jié)算簡介、工程項目試車準備及設備維護要求、精品工程復盤；

        環(huán)境技術與設備類：水處理知識培訓、廢水處理流程研發(fā)全過程、化學預處理成套裝置工藝設計與制造、設備焊接制作及相關物料質(zhì)量要求與標準、石化行業(yè)主要污染治理現(xiàn)狀及存在的問題；

        技能工具類：營銷流程八步法、營銷與展會流程標準化動作、建設根據(jù)地市場營銷策略、招聘策略與面試技巧、績效管理技巧破局、怎樣有效開展現(xiàn)場督查、財務/稅務基礎知識培訓、問題解決工作坊……

        培訓課程安排緊湊，內(nèi)容干貨滿滿，有效幫助員工們充電賦能、凝心齊力。進一步提升全體員工的專業(yè)素質(zhì)和工作技能，切實建設專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的人才隊伍。

        內(nèi)訓師由公司高層管理干部及相關部門負責人擔任，講師們言傳身教，循循善誘，讓枯燥的課堂充滿了樂趣與活力。

        學員們濟濟一堂，全神貫注。不但加深了同事之間的交流與合作，也點燃了他們心中昂揚的斗志，更增強了他們敢比敢拼、積極進取的精神，為新的一年輸出了堅實的精神動力。

        “光說不練假把式”，學員們不僅有培訓學習，更有落地考核。參訓學員們以飽滿的激情投入到考核之中，提前復習，認真答題，以高標準、高素質(zhì)、高難度塑造自己。

        2月23日下午，我們迎來了結(jié)業(yè)儀式，對整個培訓活動做了回顧與總結(jié)；常務副總經(jīng)理劉德軍宣讀優(yōu)秀學員表彰文件，對表現(xiàn)優(yōu)異、考核突出的10位優(yōu)秀學員進行了通報表彰。

        其中，兩位優(yōu)秀學員代表作培訓心得發(fā)言，皆表示在培訓中受益匪淺，課程內(nèi)容詳實、深入淺出，具有很強的學習意義。通過本次培訓，凝聚了共識、豐富了知識、啟發(fā)了思維。

        結(jié)業(yè)儀式上，副總經(jīng)理徐林蘭宣布了“師徒結(jié)對”名單。師徒結(jié)對關系的建立，旨在通過導師和徒弟之間的緊密合作與指導，推動工作創(chuàng)新和發(fā)展。這一舉措為新員工提供了成長和進步的機會，同時也賦予了導師傳承創(chuàng)新的責任和使命。隨后，導師和徒弟分別用一段誓詞互作承諾，宣誓將履行自身職責，全力以赴，勇創(chuàng)佳績！

        人生如茶，師恩如山，一杯拜師茶，一段師生情。尊師重道是我們中華民族的美德，徒弟們虔誠地敬上茶水，敬獻恩師一杯茶，師徒同心向未來。導師團隊也用心為各位徒弟準備了人生良書。良師本身也是一本書，指引著徒弟們前行。冀望大家手中有書，腳下有風，眼里有光！

        隨后，徒弟代表王浩充滿熱情地發(fā)表了感言，他倍感榮幸能與優(yōu)秀導師結(jié)為師徒，并表達了自己的決心，將盡心不負導師的期望，持續(xù)自我提升！

        接著，導師代表劉遵彥發(fā)表了自己的心得體會，他衷心感謝公司對他的信任和鼓勵，也將傾囊相授，希望通過與徒弟的交流和指導，共同進步！

        弦歌不輟，薪火相傳。藍必盛將強化導師隊伍建設，篤行不怠，教學相長。既懷鴻鵠志仰望星空，也留平常心腳踏實地，培育人才，助力藍必盛教學再譜華章。

        董事長蔣偉群在培訓總結(jié)講話中強調(diào)，全體員工要共同學有所思，學以致用，付諸實踐。離開培訓課堂，回到工作崗位，學習的步伐不能停歇，繼續(xù)探索與進步。要認清形勢、明確使命；立志成長、爭做貢獻；終身學習、超越自我，努力成為更好的自己，共同迎接充滿挑戰(zhàn)和機遇的2024年，聚力推動藍必盛全面工作再上新臺階！